…ibuzione che aveva subìto. Il licenziamento era, pertanto, stato una mera ritorsione all' esercizio di un diritto da parte del lavoratore ed esso era comunque illegittimo per insussistenza dei fatti, …...
… anche in ragione de principio di immutabilità delle ragioni poste a base del licenziamento, esso era pertanto illegittimo con diritto del ricorrente all' indennità risarcitoria di cui all' art. 3 D.L…...
…osservante delle limitazioni dettate dal medico aziendale a partire dal 2014. Il licenziamento era altresì illegittimo in quanto il datore di lavoro aveva imputato a malattia assenze che la lavoratric…...
…osservante delle limitazioni dettate dal medico aziendale a partire dal 2014. Il licenziamento era altresì illegittimo in quanto il datore di lavoro aveva imputato a malattia assenze che la lavoratric…...
…tenendo una riduzione sensibile dei costi e una nuova organizzazione del Lavoro". Il licenziamento era illegittimo in quanto già il tenore della motivazione manifestava come esso non fosse stato la co…...
…o a termine e conseguente configurabilità della conclusione del rapporto in termini di licenziamento illegittimo. Tale ulteriore domanda non è, però, accoglibile stante la genericità delle allegazioni…...
…nto e di retribuzione da parte della ricorrente, era stato disposto il licenziamento impugnato. Il licenziamento era illegittimo in quanto, ininfluenti le decisioni di P.XXXXXXXXXXXX I.XXXXX sulla pro…...
…l licenziamento è motivato dall' esistenza di una crisi aziendale o di un calo di fatturato ed in giudizio si accerta che la ragione indicata non sussiste il recesso può esser dichiarato illegittimo d…...
…apporto di lavoro non è stato assistito dalla garanzia della reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo e , di conseguenza, la prescrizione non è decorsa fino alla cessazione del rapporto int…...
…l licenziamento è motivato dall' esistenza di una crisi aziendale o di un calo di fatturato ed in giudizio si accerta che la ragione indicata non sussiste il recesso può esser dichiarato illegittimo d…...
